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        政府信息公开

        2016年区人力资源社会保障局政府信息公开工作年度报告

        发布时间:2017-03-10   信息来源:区人力资源社会保障局   【字体:

         2016年,人社局政府政务公开工作在区委、区政府的领导下,为确保我局政府信息的全面、及时、准确公开,提高我局工作的透明度和公信力,为经济社会活动和人民群众生产、生活提供服务,结合我局实际,根据区委、区政府以及上级相关部门的有关要求,认真做好信息公开工作,现将我局信息公开工作报告如下:

        一、工作情况概述

          按照《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定和《内江市365体育网址_beat365app下载官网_365bet注册送奖金政府信息公开规定》,人社局坚持把开展政府信息公开工作作为加强自身建设、增强工作透明度的重要突破口和载体,认真深化政府信息公开内容,不断拓宽政府信息公开渠道,努力保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息,政府信息公开网上互动服务和网上办事功能进一步增强,政府信息公开的时效性和全面性进一步提高,政府信息公开工作取得了良好成效。

          二、政府政务公开的组织领导和制度建设情况

          ()加强和完善政府政务公开的组织领导。高度重视政府信息公开工作,不断加强对政府政务公开工作的组织领导,进一步明确了政府信息公开工作领导小组及各成员的工作职责,加强了工作沟通和配合,形成了一级抓一级、层层抓落实的信息公开责任机制,并将政府信息公开工作纳入到年度考核中。

          ()严格落实政府政务公开各项制度。为规范政府信息公开工作,推进《条例》的实施,严格落实《人社局电子政务公开审核制度》《人社局电子政务网络安全保密制度》《人社局政府信息重大决策咨询听证和预公开制度》等一系列工作制度,明确了信息公开职责分工,建立了政府信息主动公开工作机制,明确职责、程序、公开方式和时限要求,增强了发布信息的主动性和权威性。

          三、政府信息公开情况

          ()依申请公开政府信息情况。本年度未接到公民、法人和其他组织公开政府信息的申请。

        ()主动公开政府信息情况。主动公开政府信息工作严格按照“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,妥善处理公开与保密的关系,坚持依法、全面、真实的原则,把服务对象普遍关心、涉及切身利益的问题作为主动公开的重点。对涉及领导班子调整、重大工作部署及开展情况、便民服务措施等及时进行公开。2016年,通过人社局门户网站(http://www.zsshengwei.com)这一载体,主动公开政府信息180余条。

        四、政府信息公开的收费及减免情况

          2016年度未发生政府信息公开的收费及减免情况。

          五、因政府信息公开申请行政复议和行政诉讼情况

          2016年度未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况。

          六、政府信息公开保密审查及监督检查情况

          2016年,我局严格按照《条例》的相关规定,做好公开政府信息的保密审查工作,未出现一例泄密事件。

          七、主要问题和改进措施

          2016年,政府信息公开工作在深化信息公开内容、完善信息公开制度规范、加强信息公开基础工作等方面取得了新的进展,但通过自查我们也发现,在信息公开的及时性、便民性等方面与公众的需求还存在一些差距。结合工作中存在的问题和不足,提出以下两方面改进措施。

          ()进一步深化政府信息公开的内容。按照政府信息公开“公开为原则、不公开为例外”的基本要求,完善政府信息公开内容。以社会关注度高、公共利益关系大的政府信息为重点,加大政府公共职能信息公开力度,推进决策领域信息公开步伐,加强政府信息的梳理,以确保政府信息公开的完整性、全面性和及时性。

        ()丰富政府信息公开形式。在进一步提升政府网站服务功能、完善网站公开形式的基础上,积极创新公开形式,拓展公开渠道,为群众及时了解政府信息创造更好的条件

        (三)规范政府信息公开行为。推进政府信息公开申请处理系统应用,进一步规范信息公开流程;加强政府信息公布保密审核制度,确保公开的信息不泄密,泄密的信息不公开。

        (四)加强政府信息公开网站建设。以网站为平台,进一步完善政府信息公开栏目的功能,提高政府信息网络化水平;加强宣传和普及力度,提高公众对政府信息公开的认知度。

         

         

         

        内江市365体育网址_beat365app下载官网_365bet注册送奖金人力资源和社会保障局

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